БЖД. Контрольная работа

ЗАДАНИЯ

1. Специальные перерывы работникам для обогревания и отды-

ха, которые включаются в рабочее время, предоставляются при:

а) выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе

или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также грузчи-

кам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;

б) работах за пределами нормальной продолжительности рабоче-

го времени;

в) разделении рабочего дня на части.

2. В состав комиссии по расследованию несчастного случая на

производстве в обязательном порядке включаются государственный

инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъ-

екта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по

согласованию) и представитель территориального объединения про-

фессиональных союзов при:

а) гибели в результате несчастного случая более двух работни-

ков;

б) расследовании группового несчастного случая на произ-

водстве, тяжелого несчастного случая на производстве, не-

счастного случая на производстве со смертельным исходом;

в) групповом несчастном случае с числом погибших пять человек

и более.

3. Разногласия по вопросам расследования и оформления доку-

ментов о несчастном случае на производстве рассматривает:

а) только федеральная инспекция труда;

б) соответствующие органы государственной инспекции труда

или суд;

в) только суд.

3

4. Комиссия по расследованию несчастного случая на произ-

водстве формируется:

а) работодателем незамедлительно и состоит из нечетного числа

членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председате-

ля комиссии при расследовании легкого несчастного случая;

б) специалистом по охране труда (он же председатель) неза-

медлительно в количестве не менее трех человек. При группо-

вом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав

комиссии должен входить государственный инспектор труда;

в) государственным инспектором труда, независимо от тяжести

несчастного случая, в течение суток после получения извеще-

ния от организации.

5. Акт по форме Н-1 при страховом случае оформляется:

а) в одном экземпляре;

б) в двух экземплярах;

в) в трех экземплярах.

6. Ответственность за организацию и своевременность обучения

по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работни-

ков организации несет

а) служба охраны труда;

б) работодатель;

в) отдел по работе с персоналом.

7. Обучению охране труда и проверке знания требований охра-

ны труда подлежат:

а) все работники организации, в т.ч. руководитель;

б) только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в) только работники службы охраны труда и руководители

подразделений.

4

8. За счет каких средств работники, занятые на работах, связан-

ных с движением транспорта, проходят обязательные предваритель-

ные и периодические медицинские осмотры (обследования)?

а) за счет средств работодателя;

б) за свой счет;

в) предварительный – за свой счет, периодический – за счет рабо-

тодателя.

9. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю

не может превышать

а) 36 часов;

б) 40 часов;

в) 42 часа.

10. Режим рабочего времени в организации устанавливается:

а) «Правилами внутреннего трудового распорядка» организации;

б) распоряжением руководителя подразделения;

в) трудовым договором.

11. Работник обязан немедленно известить своего руководителя:

а) о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

б) об ухудшении состояния своего здоровья;

в) обо всем, перечисленном выше.

12. В обязанности работника в области охраны труда входит:

а) обеспечить хранение выданной спецодежды;

б) соблюдать режим труда и отдыха;

в) проходить обучение безопасным методам и приемам выполне-

ния работ.

5

13. Комиссия по расследованию несчастного случая на произ-

водстве может установить факт грубой неосторожности пострадавше-

го с учетом заключения:

а) государственной инспекции труда;

6) Фонда социального страхования;

в) выборного органа первичной профсоюзной организации.

14. После окончания расследования несчастного случая постра-

давшему акт формы Н-1 выдается в течение:

а) суток;

б) трех дней;

в) месяца.

15. Заявление пострадавшего работника при его несогласии с ре-

зультатами расследования может расследовать:

а) государственная инспекция труда;

б) суд;

в) все вышеназванные органы.

16. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работни-

ков в процессе трудовой деятельности, включающая в себя

правовые, социально-экономические, организационно-техниче-

ские, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,

реабилитационные и иные мероприятия;

б) Охрана труда – совокупность факторов производственной сре-

ды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо-

способность и здоровье людей;

в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.

6

17. У работодателя создается служба охраны труда или вводится

должность специалиста по охране труда при численности работников:

а) свыше 100 человек;

б) свыше 50 человек;

в) любой, но с учетом мнения выборного органа первичной проф-

союзной организации или иного представительного органа ра-

ботников.

18. Обязан ли работодатель обучать работников оказанию пер-

вой помощи пострадавшим?

а) да, но только при приеме на работу;

б) и да и нет, на собственное усмотрение;

в) да, для всех поступающих на работу лиц, а также для работни-

ков, переводимых на другую работу.

19. Санитарными нормами и правилами установлено, что пло-

щадь, приходящаяся на одно рабочее место с персональным компью-

тером, должна быть:

а) не менее 6 кв. м (для ПЭВМ на базе электронно-лучевой труб-

ки);

б) не менее 4,5 кв. м (для ПЭВМ на базе плоских дискретных

экранов (жидкокристаллические, плазменные);

в) оба варианта верны.

20. Эргономика рабочего места с персональным компьютером

должна обеспечивать расстояние от экрана монитора до глаз пользо-

вателя:

а) любое, удобное пользователю;

б) не менее 50 см, нормально 60 – 70 см;

в) 70 – 80 см