Кадровое планирование

ЗАДАНИЕ

ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ В УП

для выполнения домашнего задания по дисциплине «Основы кадровой политики и кадрового планирования»

В видео «Отладка бизнес процессов и работы персонала», на мой взгляд, ошибки:

Упущение первоочередных задач;

Неслаженность работы.

Трудовая функция «Оформление трудовых отношений».

Трудовые отношения между работником и работодателем должны быть оформлены трудовым договором в письменной форме. Обычно трудовой договор оформляется до начала работы сотрудника или в первый день работы. Если работник фактически и с ведома работодателя приступил к работе до оформления трудового договора, то работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней с момента фактического допуска работника к работе.

Действия

Анализ существующих в организации форм документов на предмет

соответствия задачам организации.

Подготовка предложений по оптимизации форм документов

работодателя в области оформления трудовых отношений.

Разработка типовых форм документов в области оформления трудовых

отношений.

Разработка проектов локальных нормативных актов организации,

регулирующих трудовые отношения.

Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с

конкретным работником

План по повышению производительности труда:

 Уменьшение трудозатрат на планирование. Все расчеты производятся в автоматическом режиме со скоростью более 10 000 операций в минуту. При этом исключены ошибки в планировании, связанные с человеческим фактором.

 Эффективное использование трудовых ресурсов. При планировании работ система учитывает уровень квалификации работников, а также позволяет быстро перераспределять нагрузку при отсутствии сотрудника на рабочем месте по причине болезни, отпуска и т.д.

 Сокращение производственного цикла. Система составляет оптимальное производственное расписание, обеспечивая ритмичность и непрерывность производства. За счет повышения прозрачности производственных процессов увеличивается производственная дисциплина. В результате можно добиться сокращения цикла до 45%.