Контрольная работа. Расчет страхового взноса предприятия с учетом надбавок и скидок

Практическая работа № 1

Расчет страхового взноса предприятия с учетом надбавок и скидок

Еще одним государственным экономическим механизмом стимулирования

работодателей на предмет соблюдения требований охраны труда в настоящее время

является установление к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от

несчастных случаев на производстве и профзаболеваний надбавок и скидок. Иными словами,

страховой взнос уплачивается страхователем страховщику исходя из страхового тарифа с

учетом скидки или надбавки, устанавливаемой страховщиком. Правила скидок и надбавок к

страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением

Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 г. N 524 .

Скидки и надбавки устанавливаются на текущий год в пределах страховых взносов,

предусмотренных соответствующим разделом доходной части бюджета страховщика,

утверждаемого федеральным законом.

Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% страхового

тарифа, установленного страхователю.

Размер скидки и надбавки рассчитываются страховщиком в соответствии с Методикой

расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 августа 2012 г. N 39н исходя из

следующих основных показателей:

— отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми

произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме

страховых взносов;

— количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;

— количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой

случай.

Скидки и надбавки определяются на основании сведений, представляемых

страхователем в установленном страховщиком порядке.

Скидка или надбавка устанавливается страховщиком в случае, если указанные выше

показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по отрасли,

которой соответствует основной вид деятельности страхователя.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:

— осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение

не менее чем трех лет с момента его государственной регистрации;

— своевременная уплата страхователем текущих страховых взносов;

— отсутствие задолженности по страховым взносам.

Размер скидки и надбавки рассчитывается страховщиком по итогам деятельности

страхователя за три года, предшествующих текущему, исходя из следующих основных

показателей с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения

специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и

периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года:

1. Показатель a — отношение суммы выплат обеспечения по страхованию в связи со

всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме

страховых взносов. Показатель а рассчитывается по следующей формуле:

а = O/V,

где О — сумма обеспечения по страхованию, произведенного за три года, предшествующих

текущему, в которые включаются:

- суммы выплаченных пособий по временной нетрудоспособности, произведенные

страхователем;

- суммы страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и

профессиональную реабилитацию, произведенные территориальным органом страховщика в

связи со страховыми случаями, произошедшими у страхователя за три года, предшествующие

текущему, (руб.);

V — сумма начисленных страховых взносов за три года, предшествующих текущему

(руб.).

2. Показатель b -количество страховых случаев, происшедших у страхователя, на

тысячу работающих. Показатель b рассчитывается по следующей формуле:

b = (K/N)*1000,

где К— количество случаев, признанных страховыми за три года, предшествующих текущему;

N — среднесписочная численность работающих за три года, предшествующих текущему

(чел.).

3. Показатель с — количество дней временной нетрудоспособности у страхователя

на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Показатель с рассчитывается по следующей формуле:

c = T/S

где Т — число дней временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями,

признанными страховыми, за три года, предшествующих текущему;

S — количество несчастных случаев, признанных страховыми, исключая случаи со

смертельным исходом, за три года, предшествующих текущему.

4. Показатель q1 — коэффициент проведения специальной оценки условий труда у

страхователя. Рассчитывается как отношение разницы числа рабочих мест, в отношении которых

проведена специальная оценка условий труда, и числа рабочих мест, условия труда на которых

отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной

оценки условий труда, к общему количеству рабочих мест страхователя.

5. Показатель q2 — коэффициент проведения обязательных предварительных и

периодических медицинских осмотров у страхователя. Рассчитывается как отношение числа

работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры,

к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра у страхователя.