Курсовая . Управление персоналом

Управление персоналом

1 Персональный имидж руководителя в современном кадровом управлении.

2 Проблемы становления и развития профессионального HR-менеджмента в

современной России.

3 Формирование кадровой политики современного коммерческого пред-приятия.

4 Структура современной кадровой службы предприятия.

5 Роль кадровой службы в принятии решений по персоналу.

6 Российский HR-менеджмент в условиях глобализации мирового хозяй-ства.

7 Управление персоналом в условиях нестабильной рыночной экономики.

8 Специфика использования традиционных и новейших методов подбора и оценки

персонала.

9 Современные технологии управления организационным поведением.

10 Особенности кадрового планирования современного предприятия.

11 Методика и методология профилактики и разрешения конфликтных ситуаций на

предприятии.

12 Методы профилактики и борьбы со стрессом в современном кадровом

менеджменте.

13 Процесс высвобождения персонала: традиционные подходы и новые идеи.

14 Исследование рынка как важнейшая составляющая в ходе рекрутирования

персонала.

15 Е-Рекрутинг – привлечение через Интернет: преимущества и недостатки.

16 Специфика использования тестирования при отборе кадров: преимущества и

недостатки метода.

17 Собеседование (интервью) при приеме на работу: требования и этапы

проведения.

18 Повышение лояльности персонала.

19 Управление женским коллективом.

20 Специфика управления творческим коллективом.

21 Дисциплина и опоздания в организации.

22 Современные способы организации труда персонала на предприятии.

23 Адаптация кадров: особенности протекания и ускорение процесса.

24 Новые возможности повышения эффективности работы персонала.

25 Оппозиционные настроения в компании.

26 Организация режима труда и отдыха.

27 Гибкий график работы предприятия: преимущества и недостатки.

28 Аттестация персонала в современной практике управления.

29 Обучение и повышение квалификации персонала.

30 Аутсорсинг в современном менеджменте.

31 Планирование карьеры персонала в условиях рыночной экономики.

32 Трудовые отношения при смене собственника организации.

33 Возможности использования организационного портала в работе кадровой

службы.