Правовое регулирование управления персоналом

Социальные гарантии при потере работы и безработице

В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено право граждан на труд, а также на защиту от безработицы. Труд выступает главным источником материального благосостояния гражданина. В настоящее время в условиях рыночных отношений не каждый человек может реализовать свои способности к труду. Поэтому в таких случает Конституция гарантирует социальные обеспечение безработным гражданам.

Также гарантии социальной поддержки безработных закреплены в законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020).

Социальные гарантии представляют собой конкретные материальные условия, которые обеспечивают человеку обществом и государством в ситуации, когда он потерял рабочее место или страдает от безработицы в регионе или стране в целом.

На законодательном уровне определены следующие социальные гарантии, на которые имеют право безработные граждане:

 материальная поддержка иждивенцам безработного гражданина и лицам, утратившим право на выплату по безработице из-за окончания периода выплат (такого рода поддержка не является социальной гарантией, поскольку она оказывается по решению органа социальной защиты населения);

 пособие по временной нетрудоспособности (в сумме положенного гражданину пособия по безработице);

 компенсация расходов на переезд в другой населенный пункт или регион, если безработный принимает предложение Центра занятости о переезде с целью трудоустройства по подходящей вакансии;

 возможность осуществления общественных работ и получения оплаты за свой труд, которые проводятся Центром занятости;

 стипендия, выплачиваемая в течение всего периода прохождения переподготовки, профессионального обучения или курсов повышения квалификации по направлению специалиста Центра занятости;

 пособие по безработице с момента постановки на учет в Службе занятости;

 компенсация и гарантии при увольнении из-за ликвидации компании, сокращения штата или численности сотрудников (в том числе для уволенного директора предприятия, его заместителя и главного бухгалтера).

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ.

С 1 января 2020 года минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная - 8000 рублей.

Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия составит 1500 рублей, максимальная - 11280 рублей.