Теория организации

Задание по организационным структурам. Часть 1

Любое суждение при выполнении задания должно быть обоснованным.

1

Распределите элементы представленной структуры организации по 5-ти частям

Минцберга (операционное ядро, срединная линия, стратегическая вершина, техноструктура и

вспомогательные звенья).

2

Определите наиболее вероятный координационный механизм (или их сочетание),

который используется в той или иной части (по Минцбергу) организации.

3

Сделайте аргументированный вывод о том, в какой степени организация полагается

на параметр дизайна «обучение», а в какой – на параметр дизайна «формализация».

4

Определите используемые при построении данной структуры принципы

группирования (сначала принципы группирования первого уровня, т.е. группирование

должностных позиций, затем – принципы группирования второго уровня и т.д.).

5

Определите тип используемой системы планирования и контроля (контроль над

результатом или планирование действий?). Ответ обоснуйте.

6

Определите, какие инструменты взаимодействия (связующая должностная позиция,

специальная группа или постоянный комитет, менеджер-интегратор, матричная структура)

используются в деятельности данной организации и для чего. Если система не использует

какие-то механизмы взаимодействия – спроектируйте их работу. Кратко опишите задачи и

порядок функционирования каждого инструмента взаимодействия в рассматриваемой

организации. Если система не располагает возможностями внедрения какого-то инструмента –

это необходимо обосновать.

7

Определите тип децентрализации структуры. Ответ обоснуйте.