Тест Психодиагностика

ПК – 2 Знание основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии

привлечения персонала и умением применять их на практике

1. Методологические основы кадрового планирования: понятие, место в системе управления предприятием, принципы, задачи, методы.

2. Методологические основы контроллинга персонала, понятия, классификация, функции

3. Маркетинг персонала: понятия, принципы, функции

4. Стратегии привлечения персонала и факторы ее формирования

ПК – 3 Знание основ разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основ найма,

разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владением методами деловой оценки персонала при

найме и умение применять их на практике

1. Требования к должностям. Понятие, основания для их разработки. Внедрение требований к должностям. Профессиональные стандарты как основа разработки требований к должностям.

2. Организация найма персонала

3. Критерии подбора и расстановки персонала. Разработка программ и процедуры отбора персонала

4. Современные методы отбора персонала. Методика групповой оценки персонала

ПК – 4 Знание основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы

трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ

трудовой адаптации и умение применять их на практике

1. Понятие и направления профессионального обучения и повышения квалификации персонала

2. Трудовая адаптация. Понятие и виды адаптации. Этапы адаптации. Принципы формирования системы трудовой адаптации персонала.

3. Организация процесса адаптации персонала

4. Разработка и внедрение программ трудовой адаптации

ПК – 5 Знание основ научной организации и нормирования труда, владением навыками проведения анализа работ и анализа

рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способностью эффективно организовывать групповую работу на

основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике

1. Понятие организации и нормирования труда. Сущность, элементы и задачи организации труда на предприятии

2. Организация рабочих мест

3. Методы изучения затрат рабочего времени.

4. Нормы и нормативы по труду. Методы нормирования труда и их классификация