Управление персоналом.3 лаб.работы

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ИССЛЕДОВАНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Цель лабораторной работы № 1 – исследовать уровень (включая

качество, особенности) функционирования организации (на примере салона

красоты «KateMagic»).

При выполнении лабораторной работы решаются следующие задачи:

– закрепляются полученные знания об основах теории управления;

– развивается системное мышление и умение применять системный

подход в решении практических управленческих задач;

– развиваются навыки применения методов системного и

ситуационного анализа внешней и внутренней среды управленческой

(предпринимательской) деятельности;

– осваивается применение в практической работе идей и методов

современного менеджмента,

– приобретаются навыки использования метода экспертных оценок при

анализе внешней и внутренней сред организации, а также закрепляются

навыки проведения SWOT-, PEST- и SNW-анализа, построения дерева целей.

ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ И ТЕХНОЛОГИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Цель лабораторной работы № 3 – получить навыки организации и

планирования информационного обеспечения в менеджменте.

Для решения поставленной цели решаются следующие задачи:

– обеспечение углубленного изучения теоретических материалов по

дисциплине «Теория управления», умение ориентироваться в ресурсах,

содержащих информацию, необходимую в деятельности менеджера;

– научить находить актуальную информацию об управленческой

деятельности в рыночных условиях, собирать и обрабатывать фактический

материал в сфере офисных технологий;

– закрепить навыки системной работы с экономической информацией в

сети Интернет.

Цель лабораторной работы № 2 является проанализировать личный

уровень мотивации на выполнение определенной задачи, а также провести