ВКР: «Государственные органы по обеспечению занятости населения в Российской Федерации.

ПРОГРАММА

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ

Программы подготовки специалистов среднего звена

по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

г.

1. Общие положения

1.1. Программа Государственной итоговой аттестации (далее - ГИА) раз-работана в соответствии с:

 Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образова-нии в Российской Федерации";

 Порядком проведения государственной итоговой аттестации по обра-зовательным программам среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Россий-ской Федерации от 16 августа 2013 г. N 968;

 Порядком организации и осуществления образовательной деятельно-сти по образовательным программам среднего профессионального об-разования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 г. N 464;

 ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социаль-ного обеспечения (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 12 мая 2014 г. № 508);

 Методическими рекомендациями по организации выполнения и защи-ты выпускной квалификационной работы в образовательных органи-зациях, реализующих образовательные программы среднего профес-сионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (направленных письмом Минобрнауки России от 20.06.2015 года № 06-846).

1.2. В соответствии с требованиями ФГОС по программам СПО ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте» обеспечивает процедуру проведения государ-ственной итоговой аттестации (далее - ГИА) обучающимся.

1.3. Программа ГИА устанавливает требования к выбору тематики, ор-ганизации и методическому сопровождению выполнения выпускной квали-фикационной работы по специальности 40.02.01 Право и организация соци-ального обеспечения в ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте».

1.4. В соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и ор-

ганизация социального обеспечения выпускная квалификационная работа (далее - ВКР) является обязательной частью ГИА. ГИА включает подготовку и защиту ВКР (дипломной работы). Согласно ФГОС в учебном плане по спе-циальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения на под-готовку и защиту ВКР отводится шесть недель, из них на подготовку ВКР - четыре недели и на защиту ВКР - две недели.

1.5. Цель защиты ВКР - установление соответствия результатов освоения студентами образовательной программы СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, соответствующим требова-ниям ФГОС СПО.

1.6. Государственная экзаменационная комиссия (далее - ГЭК) формиру-ется из преподавателей ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте», лиц, приглашенных из сторонних организаций: преподавателей, имеющих высшую или первую квалификационную категорию, представителей работодателей или их объ-единений по профилю подготовки выпускников.

Состав ГЭК утверждается приказом проректора по учебной работе ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте».

Возглавляет ГЭК председатель, который организует и контролирует дея-тельность ГЭК, обеспечивает единство требований, предъявляемых к вы-пускникам.

Программа ГИА, требования к выпускным квалификационным работам, а также критерии оценки знаний утверждаются ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Вит-те» после их обсуждения на заседании педагогического совета с участием председателей ГЭК.

Председателем ГЭК ЧОУ ВО «МУ им. С.Ю. Витте» утверждается лицо, не работающее в образовательной организации, из числа:

- руководителей или заместителей руководителей организаций, осу-ществляющих образовательную деятельность по профилю подготовки вы-пускников, имеющих ученую степень и (или) ученое звание;

- руководителей или заместителей руководителей организаций, осу-

ществляющих образовательную деятельность по профилю подготовки вы-пускников, имеющих высшую квалификационную категорию;

- ведущих специалистов - представителей работодателей или их объеди-нений по профилю подготовки выпускников.

Директор колледжа является заместителем председателя ГЭК.

1.7. К ГИА допускается обучающийся очной, заочной (в том числе - за-очной с применением дистанционных образовательных технологий), не име-ющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учеб-ный план или индивидуальный учебный план по осваиваемой образователь-ной программе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.

Необходимым условием допуска к ГИА (подготовке и защите ВКР) яв-ляется представление документов, подтверждающих освоение обучающими-ся общих и профессиональных компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профес-сиональной деятельности.

1.8. Подготовка и защита ВКР способствует систематизации, расшире-нию освоенных во время обучения знаний по общепрофессиональным дис-циплинам, профессиональным модулям и закреплению знаний выпускника по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения при решении разрабатываемых в выпускной квалификационной работе кон-кретных задач, а также выяснению уровня подготовки выпускника к само-стоятельной работе и направлены на проверку качества полученных обуча-ющимся знаний и умений, сформированности общих и профессиональных компетенций, позволяющих решать профессиональные задачи.

В результате освоения основной профессиональной образовательной программы обучающийся должен обладать общими и профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной дея-тельности:

- общие компетенции

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые ме-тоды и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффек-тивность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с колле-гами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчи-ненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личност-ного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повы-шение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой ба-зы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

- профессиональные компетенции

ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных пра-вовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспе-чения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, посо-бий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки от-дельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные тех-нологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пен-сий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений со-циальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, ком-пенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществ-лять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдель-ными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.