Организация и нормирование труда (4 Практических задания)

Раздел 1 «Основы трудовой деятельности и научной организации труда»

Разбор типовых задач (Производительность труда)

ЗАДАЧА № 1.1

На обработку детали затрачивали 18 мин., после пересмотра норму времени установили равной 15 мин.

Как снизилась трудоемкость и повысилась производительность труда?

ЗАДАЧА № 1.2

Определить рост производительности труда в условно-натуральных измерителях по данным, приведенным в табл. 1.1.

ЗАДАЧА № 1.3

По данным, приведенным в табл. 1.2, определите влияние изменения численности рабочих и выработки на общий объем выпущенной продукции. Рассчитайте индексы постоянного и переменного состава, сделайте выводы.

Раздел 2 «Организация труда на предприятии»

Разбор типовых задач (Определение уровня организации труда)

ЗАДАЧА № 2.1

Определить 8 частных коэффициентов и общий (интегральный) коэффициент

организации труда, если известны следующие данные:

ЗАДАЧА № 2.2

Нормативная технологическая трудоемкость работ Тн на первом участке – 16600

нормо-ч, на втором – 12500, на третьем – 24000 нормо-ч, реальный фонд рабочего

времени на одного рабочего (Фр) – 1850 ч в год. Рассчитать численность рабочих на

участках.

ЗАДАЧА № 2.3

Определить экономию времени ЭТ  и повышение производительности труда ПП .Т при внедрении передовых методов труда, если среднее время на одно изделие по участку tc  – 22 мин., затраты времени на такое же изделие у передовых рабочих tп . р – 15 мин., объем работы на год ОР – 200 тыс. изделий, срок внедрения передовых методов – 1 октября.

ЗАДАЧА № 2.4

При внутрисменных перерывах на отдых через каждые 2 ч по 10 мин. выработка

за второй час снижается на 15 %, а при перерывах через каждый час работы по 7 мин. – не снижается. Рассчитать, как повысится производительность труда при втором варианте

внутрисменного режима труда и отдыха по сравнению с первым (смена восьмичасовая).

ЗАДАЧА № 2.5

В

результате

осуществления

организационно-технических

мероприятий

производительность труда повышена на 12 %; средняя заработная плата одного рабочего в

год планировалась равной 1500 д.е. и возросла на 5 %. Численность рабочих – 100 чел.,

плановая выработка на каждого рабочего – 6 тыс. д.е. в год. За счет роста

производительности труда численность рабочих сокращена на 5 чел. и, кроме того, возрос

выпуск продукции.

Удельный вес заработной платы в себестоимости – 20 %, удельный вес условно-

постоянных расходов – 35 %, прибыль – 8 %, размер отчислений на социальное

страхование – 7,7 %. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий, если

текущие затраты увеличились на 10 д.е. в год, капитальные затраты составили 50 д.е., а

нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности – 0,2.

Раздел 3 «Нормирование труда»

Разбор типовых задач (Нормирование труда)

ЗАДАЧА № 3.1

Рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционного времени и норму

выработки на восьмичасовую смену в мелкосерийном производстве, если оперативное время ( tоп ) – 10 мин., подготовительно-заключительное время на партию изделий ( tп.з ) – 5 мин. Число изделий в партии ( n ) – 10 шт., а норматив времени на отдых, личные

надобности и обслуживание рабочего места ( tот.л ) – 12 % оперативного времени.

Раздел 4 «Организация заработной платы»

Разбор типовых задач

ЗАДАЧА № 4.1

В связи с введением нового тарифно-квалификационного справочника на предприятии произведена перетарификация рабочих-повременщиков. Средний разряд рабочих был 4,5, стал – 3,7. Рассчитать, какую надо установить ставку для рабочих I разряда, чтобы средняя заработная плата осталась на прежнем уровне. Ставки повременщиков на работах с нормальными условиями труда: 48,3; 52,5; 57,9; 64,1; 72,4 и 82,5 руб.