Правовое регулирование и организационное обеспечение Государственной службы в РФ

Введение

Актуальность работы обусловлена тем, что в современных условиях развития мирового общества весь совокупный механизм государственного и муниципального управления реализуется по средствам государственных и муниципальных служащих. Государство в условиях развития глобальной экономики, выступает как организация публичной правовой власти, призванная выполнять определенный спектр социально-экономических функций. Данные функции, подразделяются по определенным отраслям и направлениям и далее, реализуются по средствам государственных и муниципальных служащих. Деятельность государственных и муниципальных служащих в мировом сообществе имеет свои специфические нормативно-правовые регуляторы, за нарушение которых государственные служащие могут быть не только наказаны материально, но и быть уволены с занимаемого поста. Объектом исследования в работе выступает государственная служба.

Целью данной работы является исследование государственной службы, как социально-правового института и сфера деятельности.

Задачи работы:

1 Изучить понятие и сущность государственной службы;

2.Рассмотреть нормативно-правовое регулирование государственной службы в РФ.

Написание работы строилось на использовании различных периодических изданиях и литературе в сфере государственного и муниципального управления, а также за основу были взяты труды отечественных авторов по вопросам рассмотрения государственной службы.

Работа состоит из введения, трех вопросов, заключения и списка использованной литературы.

Задание № 1

Имеет ли право гражданский служащий принимать участие в управлении акционерным обществом?

В соответствии со статьей 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» гражданскому служащему запрещается участвовать в управлении коммерческой или публично – правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном законом и нпа.